Kick-Off SMK Go Global, Pemerintah Targetkan Siapkan 500 Ribu Pekerja Migran Hingga 2029

SMK Go Global Resmi Diluncurkan: 500 Ribu Pekerja Migran Jadi Sasaran Nasional hingga 2029

Narakabar.com – Di Balai Diklat Industri Jakarta, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) membuka secara resmi program SMK Go Global pada Rabu, 26 Agustus 2026. Inisiatif ini dirancang agar sebanyak 500 ribu calon pekerja migran Indonesia (CPMI) memperoleh kompetensi yang memadai untuk bersaing di pasar kerja luar negeri sebelum akhir 2029.

Direktif Presiden dan Peningkatan Kapasitas

Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, Mukhtarudin, menegaskan bahwa SMK Go Global merupakan instruksi langsung Presiden Prabowo Subianto. Tujuannya selaras dengan tuntutan pasar tenaga kerja internasional, bukan sekadar pelatihan generik.

“Target tahun 2026 itu adalah 40.000 calon pekerja migran yang dipersiapkan.”

Angka tersebut bukan titik akhir. Pemerintah merencanakan eskalasi bertahap: 140 ribu pada 2027, melonjak menjadi 180 ribu di 2028, lalu kembali ke 140 ribu pada 2029. Akumulasi seluruh tahap menghasilkan total 500 ribu CPMI yang siap diberangkatkan.

Metodologi: Dari Hilir ke Hulu

Berbeda dengan pendekatan konvensional, SMK Go Global membalik urutan perencanaan. Pemerintah terlebih dahulu memetakan job order, negara tujuan, sektor industri, dan jenis posisi yang tersedia. Barulah kompetensi peserta disesuaikan berdasarkan data tersebut.

“Jadi kita balik dari hilir baru ke hulu. Ada dulu, disiapkan dulu secara bertahap. Kemudian baru kita breakdown ke peningkatan kapasitasnya, termasuk sektornya, negaranya, kompetensinya.”

Cakupan pelatihan meliputi penguatan keterampilan teknis, penerbitan sertifikasi kompetensi, serta penguasaan bahasa sesuai sektor dan negara tujuan. Pelaksanaannya melibatkan kementerian yang memiliki lembaga pelatihan, politeknik, sekolah, balai latihan kerja, hingga lembaga pelatihan kerja (LPK) swasta.

“Ini konteksnya adalah peningkatan kapasitas yang baik dari sisi skill teknis maupun sertifikasi dan bahasa.”

Fokus 2026: Upskilling dalam Empat Bulan

Tahap perdana yang berlangsung Agustus–November 2026 berfokus pada upskilling. Jendela waktu yang terbatas—sekitar empat bulan—memaksa pemerintah memprioritaskan peserta yang sudah menguasai kemampuan dasar, baik bahasa maupun keterampilan teknis.

Dari sekitar 14 ribu pendaftar tahap pertama, seleksi administrasi dilakukan untuk menyaring kandidat berkapasitas awal.

“Yang kita ambil yang sudah punya kemampuan teknis dulu, yang sudah punya kemampuan dasar dulu yang kita ambil.”

Pembukaan Akses Mulai 2027

Terhitung 2027, gerbang program melebar. Peserta tanpa kompetensi maupun kemampuan bahasa sebelumnya dapat mendaftar. Kriteria latar belakang pendidikan juga diperluas: tidak lagi terbatas pada lulusan SMK, melainkan mencakup lulusan SMA, diploma, hingga sarjana.

Negara Tujuan dan Peringatan

Kebutuhan tenaga kerja yang menjadi landasan pelatihan telah teridentifikasi di Jepang, Korea, Taiwan, Hong Kong, Malaysia, Brunei, serta sejumlah negara Eropa.

Mukhtarudin menutup dengan peringatan keras: calon pekerja migran harus menghindari jalur nonprosedural. Tawaran yang menjanjikan proses kilat, gaji besar tanpa pelatihan, dan tanpa persyaratan lengkap patut diwaspadai sebagai indikasi perekrutan tidak resmi.